最新求人情報
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浜松委托運送では、社員の平均年齢は30代前半で教育&免許取得支援制度が充実していることから、
現在のメンバーは主任も飲食店の店長と、業界未経験の方が活躍できる職場です。
「環境を変えて新しいことにチャレンジしたい」
「意見を活発に出しながらメンバーと仕事したい」
そんなあなたのこれからの人生を、我々とともに一緒に成長していきませんか？
ご応募お待ちしております。
正社員（中途採用スタッフ）
駅構内でのフォークリフトオペレーター（カウンター限定・要免許）
【月給28.6万円〜｜年収400万円以上可能】「会社の将来が不安…」「残業が減って給与が落ちた…」
その悩み、日本の物流インフラを支える『JR貨物駅構内』で解消しませんか？
JR貨物静岡貨物駅構内にて、カウンターフォークリフトを使用したJRコンテナの荷役作業をお任せします。
単なる積み降ろしではなく、日本の物流インフラを支える重要なポジションです。
運送の司令塔ポジション／運行管理者
【月給26万円〜｜賞与年2回】国策で拡大するJRコンテナ輸送。物流の未来を支える運行管理者を募集。
◆◇ 物流を動かすのは、人だ。 ◇◆
AIやシステムが進化する時代。それでも、モノは誰かが運ばなければ届きません。
今回募集するのは、JRコンテナ輸送を支える物流企画・オペレーション管理職。
ドライバー・顧客・鉄道会社をつなぎ、最適な物流をつくる"物流の司令塔"です。
将来的には、運輸部門の責任者や管理職として活躍していただくことを期待しています。
経営企画・事業推進総合職｜次世代幹部候補（未経験歓迎）
【月給26.6万〜｜年間休日120日】社長直下の経営企画｜将来の経営幹部候補
◆◇ 浜松を、物流の港に。◇◆
創業120年以上の歴史を持つ物流会社が、今まさに第二創業期を迎えています。
私たちが目指しているのは、単なる運送会社ではありません。
保管・流通加工・輸出入・EC物流・温度管理物流などを通じて、浜松を日本の物流拠点へと進化させること。
そして将来的には、浜松から日本と世界をつなぐ物流インフラ企業になることです。
その実現に向けて、社長直下で会社づくりに挑戦する経営企画・事業推進メンバーを募集します。
【未経験歓迎】物流センター運営スタッフ｜最短で管理職を目指せる環境
【月給26.6万〜｜年間休日120日】物流センター管理者候補｜浜松を物流の港にする次世代リーダー募集
◆◇ 人をまとめ、現場を動かす。◇◆
創業120年以上の歴史を持つ物流会社で、将来のセンター長候補を募集します。
私たちが目指しているのは、単なる倉庫業ではありません。
EC物流、ワイン物流、医療機器物流、抹茶物流、冷凍・冷蔵物流など、成長分野の物流インフラを支える会社です。
その物流現場をまとめ、チームを成長させるリーダー候補として活躍していただきます。
物流センターの運営管理スタッフ｜業務改善・企画にも挑戦
【月給26.6万〜｜年間休日120日】物流企画｜浜松を物流の港にする成長企業｜未経験歓迎
◆◇ 浜松を、物流の港に。◇◆
創業120年以上の老舗物流企業が、いま大きく変わろうとしています。
ただ荷物を運ぶ会社ではなく、保管・加工・出荷・在庫管理まで支える"物流インフラ企業"へ。
EC・ワイン・抹茶・医療機器など、これからの社会に必要な物流を支え、浜松から日本と世界をつなぐ。
そんな未来を一緒につくる、次世代幹部候補を募集します。
経営幹部候補｜AI時代に社会インフラを動かす総合職
【月給26.6万〜｜年間休日120日】AI時代に必要とされる物流インフラの総合職｜未経験から経営幹部候補へ
◆◇ 浜松委托運送株式会社 ◇◆
創業120年以上。浜松から日本の物流を支えてきた会社です。
でも、私たちは昔ながらの運送会社ではありません。
AIやシステムが進化する時代だからこそ、現実のモノを動かし、現場を動かし、社会インフラを支える人の価値は高まっています。
EC・ワイン・抹茶・医療機器など、成長市場の物流インフラをつくり、浜松を"物流の港"にしていく。
現場から学び、主任・センター長・経営幹部を目指す次世代リーダーを募集します。
未経験から挑戦できる物流会社の総合職｜次世代幹部候補
【月給26.6万～｜年休120日】若手幹部候補｜浜松を物流の港にする総合職｜未経験・第二新卒歓迎
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◆◇ 浜松を、物流の港に。◇◆
創業120年以上の老舗物流企業が、 いま大きく変わろうとしています。
ただ荷物を運ぶ会社ではなく、保管・加工・出荷・在庫管理まで支える“物流インフラ企業”へ。
EC・ワイン・抹茶・医療機器など、これからの社会に必要な物流を支え、浜松から日本と世界をつなぐ。
そんな未来を一緒につくる、次世代幹部候補を募集します。
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