駅構内でのフォークリフトオペレーター（カウンター限定・要免許）
【月給28.6万円〜｜年収400万円以上可能】「会社の将来が不安…」「残業が減って給与が落ちた…」
その悩み、日本の物流インフラを支える『JR貨物駅構内』で解消しませんか？
JR貨物静岡貨物駅構内にて、カウンターフォークリフトを使用したJRコンテナの荷役作業をお任せします。
単なる積み降ろしではなく、日本の物流インフラを支える重要なポジションです。
フォークリフトオペレーター（JR貨物 静岡貨物駅構内）
- JR貨物駅構内勤務｜景気に左右されない仕事
- 月給28.6万円〜｜1年目で年収400万円以上可能
- フォーク経験者歓迎｜即戦力として活躍
- 賞与年2回・退職金制度あり
- 有給取得率80％以上｜長期連休◎
- 空調完備で働きやすい
- 30代〜50代の経験者が多数活躍中
JR貨物静岡貨物駅構内にて貨物列車への積降及びトラックへの積降等をコントロールしていただきます。
国が2030年までにモーダルシフトの輸送量倍増を目指す中、環境負荷の低いJRコンテナ輸送への需要は年々拡大しています。
当社は西浜松駅で40年以上の実績があり、今回は事業拡大（静岡貨物駅）に伴う増員募集です。
単なる積降作業ではなく、24時間稼働の貨物駅を遅延なく、効率的な輸送を実現する重要なポジションです。
募集要項
| 駅構内でのフォークリフトオペレーター（カウンター限定・要免許） | |
|---|---|
| お仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・貨車（JR貨物コンテナ）への積み降ろし ・トラックへの積み降ろし ・構内整理 ・JR貨物との円滑な連携 ・他オペレーターとの協力 【入社後の流れ】 まずは先輩社員とともに、構内ルールや安全作業、JRコンテナの荷役作業を覚えていただきます。 カウンターフォークリフトの経験がある方であれば、JR貨物駅構内ならではの作業手順や大型リフトの操作を一つずつ習得していただきます。 JR貨物から合格（認定）をいただいたら、一人作業で日勤勤務から開始していただきます。 日勤勤務に慣れてきたら夜勤勤務を覚えていただきます。 経験や適性に応じて、リーダーやフォークリフト部門の責任者へのキャリアアップも目指せます。 【この仕事の魅力】 ■ JR貨物駅構内だから仕事量が安定 景気に左右されにくく、国が推進する「モーダルシフト」の中心を担う仕事です。長く安心して働ける環境があります。 ■ 残業に頼らず安定収入 月給28.6万円以上。「2024年問題」で残業が減り収入が下がった方でも、基本給・各種手当が充実しているため安定した収入を目指せます。 ■ 作業に集中できる環境 余計な人間関係に悩まされることなく、安全第一でフォークリフト操作に集中できます。画面に指示が出るため淡々と作業でき、1時間のうち作業時間は40分程度と余裕があります。 【社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 前職では会社の将来性に不安がありましたが、JR貨物駅構内の仕事は景気に左右されにくく、仕事量も安定しています。「ここなら定年まで安心して働ける」と感じられたことが、一番大きな理由です。 ──仕事の魅力は？ カウンターフォークリフトの経験をそのまま活かせることですね。構内作業なので運転に集中できますし、現場の雰囲気も落ち着いていて、人間関係で悩むことがありません。 ──入社を考えている方へメッセージ JR貨物での経験がなくても、カウンターフォークリフトの経験があれば大丈夫です。先輩がしっかりサポートしてくれるので安心してください。 |
| 募集タイプ | 正社員（中途） |
| 拠点名（営業所・センター） | JR貨物 静岡貨物駅構内事業所 |
| 住所（勤務地） | 〒422-8005 静岡県静岡市駿河区池田 346 |
| 募集地域 | 静岡県静岡市 |
| 給与 | 【給与形態】月給28.6万円〜35万円（残業時間実績40時間の場合：月給31.8万円）／年収400万円〜500万円 ※夜勤勤務開始後は平均月給33万円 【固定残業条件（時間）】20時間分：31,732円を含む ※別途残業手当を支給します。 【勤務形態】シフト制（日勤 7:00〜18:00／夜勤 17:30〜6:00） 【1ヶ月あたりの平均所定労働時間】173.33時間 【試用期間】[期間] 3ヶ月 【試用期間（試用期間中の労働条件）】 ※雇用形態・業務内容に変更はありません。 ※試用期間中の給与は月給28.6万円（固定残業代含む）。超過分は別途支給します。 ※研修期間として、基本作業、構内業務、構内ルールなどの基礎業務を習得していただきます。 【昇給】年1回（前年実績：年5,000円〜10,000円） 【賞与】年2回（前年実績：2.0ヶ月分） ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 【年収例】 ・年収400万円〜／入社1年目 ・年収450万円〜／入社2年目 ・年収480万円〜／管理者 |
| 交通費 | ・交通費支給 ・マイカー通勤OK ・無料駐車場完備 |
| 手当 | 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・昇給年1回（前年実績：5,000円〜10,000円） ・賞与年2回（前年実績：2.0ヶ月分） ・役職手当 ・超過残業手当 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度（フォークリフト免許、運行管理者資格など） ・定期健康診断 ・研修制度あり ・スポーツジム法人割引制度 ・制服貸与 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場完備 ・空調完備 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間（勤務体系） | 基本勤務時間：7:00〜18:00（実働10時間／休憩1時間） ※最初の半年間は日勤のみ。以降は隔週で夜勤があります（月2週間程度の遅番勤務）。 ＜シフト例＞ ■遅番（夜勤）：17:30〜7:00（休憩2時間／残業2時間） ※基本・遅番ともに、時間外勤務を含むシフトとなります。 ※別途残業手当を支給します。 ※シフトは事前に決定するため、急な変更はほとんどありません。 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 休日・休暇 | 年間休日105日 ・月8〜11日休み（シフト制） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得率80％以上） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※シフトは事前に決定するため、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ※有給休暇を含めた社員の平均年間休日数は120日以上です。 ※男性社員の育児休暇取得実績があります。 |
| 必要資格・免許等 | 【必須条件】 ・フォークリフト運転技能講習修了者 ・カウンターフォークリフトの実務経験をお持ちの方 ・安全運転を心掛け、チームで協力して作業できる方 ※ブランクのある方も歓迎します。 【歓迎条件】 ・JR貨物駅構内や臨海鉄道などでの荷役経験 ・運送会社・物流倉庫での荷役、積込み経験 ・重量物やさまざまな荷姿の取り扱い経験 ・大型フォークリフトの操作経験 ・運行管理者資格（貨物）をお持ちの方 ※物流業界経験不問／学歴不問 |
採用に関するお問い合わせ
053-453-3161最新求人情報
浜松委托運送では、社員の平均年齢は30代前半で教育&免許取得支援制度が充実していることから、
現在のメンバーは主任も飲食店の店長と、業界未経験の方が活躍できる職場です。
「環境を変えて新しいことにチャレンジしたい」
「意見を活発に出しながらメンバーと仕事したい」
そんなあなたのこれからの人生を、我々とともに一緒に成長していきませんか？
ご応募お待ちしております。
正社員（中途採用スタッフ）
駅構内でのフォークリフトオペレーター（カウンター限定・要免許）
【月給28.6万円〜｜年収400万円以上可能】「会社の将来が不安…」「残業が減って給与が落ちた…」
その悩み、日本の物流インフラを支える『JR貨物駅構内』で解消しませんか？
JR貨物静岡貨物駅構内にて、カウンターフォークリフトを使用したJRコンテナの荷役作業をお任せします。
単なる積み降ろしではなく、日本の物流インフラを支える重要なポジションです。
運送の司令塔ポジション／運行管理者
【月給26万円〜｜賞与年2回】国策で拡大するJRコンテナ輸送。物流の未来を支える運行管理者を募集。
◆◇ 物流を動かすのは、人だ。 ◇◆
AIやシステムが進化する時代。それでも、モノは誰かが運ばなければ届きません。
今回募集するのは、JRコンテナ輸送を支える物流企画・オペレーション管理職。
ドライバー・顧客・鉄道会社をつなぎ、最適な物流をつくる"物流の司令塔"です。
将来的には、運輸部門の責任者や管理職として活躍していただくことを期待しています。
経営企画・事業推進総合職｜次世代幹部候補（未経験歓迎）
【月給26.6万〜｜年間休日120日】社長直下の経営企画｜将来の経営幹部候補
◆◇ 浜松を、物流の港に。◇◆
創業120年以上の歴史を持つ物流会社が、今まさに第二創業期を迎えています。
私たちが目指しているのは、単なる運送会社ではありません。
保管・流通加工・輸出入・EC物流・温度管理物流などを通じて、浜松を日本の物流拠点へと進化させること。
そして将来的には、浜松から日本と世界をつなぐ物流インフラ企業になることです。
その実現に向けて、社長直下で会社づくりに挑戦する経営企画・事業推進メンバーを募集します。
【未経験歓迎】物流センター運営スタッフ｜最短で管理職を目指せる環境
【月給26.6万〜｜年間休日120日】物流センター管理者候補｜浜松を物流の港にする次世代リーダー募集
◆◇ 人をまとめ、現場を動かす。◇◆
創業120年以上の歴史を持つ物流会社で、将来のセンター長候補を募集します。
私たちが目指しているのは、単なる倉庫業ではありません。
EC物流、ワイン物流、医療機器物流、抹茶物流、冷凍・冷蔵物流など、成長分野の物流インフラを支える会社です。
その物流現場をまとめ、チームを成長させるリーダー候補として活躍していただきます。