未経験から挑戦できる物流会社の総合職｜次世代幹部候補

幹部候補｜総合職

1. 若手ポテンシャル採用｜幹部候補
2. 配属先は希望・適性を考慮して決定
3. 未経験OK｜月給30万円以上＋賞与年2回
4. 浜松を“物流の港”にする成長フェーズに関われる

どの職種で始めるかより、

将来どこまで成長できるかを重視します。

今回募集するのは、物流センター運営・運行管理・経営企画など、複数ポジションの中から希望や適性に応じて配属を決定する総合職です。


「まだ自分にどの仕事が合うか分からない」
「現場も経営も学びながら、将来は会社の中核を目指したい」
「地元浜松で、ただ働くのではなく成長できる環境を選びたい」

そんな方に向けた、次世代幹部候補の採用です。

【具体的な仕事内容】
入社後は、希望や適性を踏まえて、下記いずれかのポジションからスタートします。

・物流センター運営・倉庫管理
商品の入出庫管理、在庫管理、スタッフ配置、作業進捗管理、顧客対応、現場改善などを担当します。
将来的には、主任・センター長として物流センター全体の運営を担うことを目指せます。

・経営企画・事業推進
社長直下で、採用、人事、組織づくり、現場改善、数値管理、新規事業の推進などに関わります。
現場理解を深めながら、会社づくりそのものに挑戦できます。

・物流企画・現場改善
EC、ワイン、抹茶、食品、医療機器、温度管理物流など、成長市場に向けた物流体制づくりに関わります。
現場の課題を見つけ、より正確に、より効率よく、より働きやすい仕組みをつくる仕事です。


【配属について】
配属は、会社都合で一方的に決めるのではなく、選考や面談の中で希望・適性・強みを確認しながら決定します。

たとえば、

・人をまとめることが得意な方
→ 物流センター運営・倉庫管理へ
・採用、人事、組織づくりに関心がある方
→ 経営企画・事業推進へ

・仕組みづくりや改善が好きな方
→ 物流企画・現場改善へ

というように、一人ひとりに合った入口を一緒に考えます。

もちろん、入社時点で明確にやりたい職種が決まっていなくても問題ありません。まずは現場を知り、物流の基礎を学びながら、自分に合ったキャリアを見つけていけます。


【この仕事の魅力】
浜松委托運送が目指しているのは、浜松を“物流の港”にすることです。

2024年問題により、関東・関西間の物流はこれまで以上に難しくなっています。その中で、日本の中央に位置する浜松は、物流の中継拠点として大きな可能性を持っています。

私たちは、ただ荷物を運ぶ会社ではありません。保管、加工、出荷、システム、人の管理まで一体で支え、EC・ワイン・抹茶・医療機器・温度管理物流など、これから伸びる市場の物流インフラをつくっています。


【弊社について】
当社は1898年創業。
120年以上にわたり、浜松を拠点に物流を支えてきた会社です。

ただ、私たちは昔ながらの「運送会社」ではありません。

約12年前から事業のあり方を見直し、
荷物を運ぶだけの下請け運送中心の事業から、
保管・加工・出荷・在庫管理まで一貫して支える
「高付加価値物流」へと大きく変化してきました。

現在は、
・ワイン物流
・EC物流
・医療物流
・抹茶物流
・温度管理が必要な物流
など、これからさらに伸びていく分野にも事業を広げています。

その結果、売上は約8億円から15億円規模へ成長。

今後は、浜松を日本の中心にある物流インフラの拠点として、
日本全国、そして世界へ価値を届けていくことを目指しています。

安定した歴史がありながら、今まさに新しい挑戦を進めている会社です。


【必須条件】
・35歳以下の方（長期キャリア形成のため）
・基本的なコミュニケーションが取れる方

【歓迎条件】
・未経験歓迎
・第二新卒歓迎
・物流業界経験不問
・学歴不問
・マネジメントに興味がある方
・チームで仕事を進めることが好きな方
・将来的に管理職を目指したい方

【こんな方におすすめ】
・安定企業で長く働きたい
・未経験からキャリアアップしたい
・人と関わる仕事がしたい
・改善提案やアイデアを活かしたい
・ワークライフバランスを大切にしたい